Prywatna opieka medyczna Medicover – czy mi się to opłaci?
02.02.2021
02.02.2021
Najważniejsze zadanie każdego pracodawcy to wspierać swoich pracowników. Nie od dziś wiadomo, że ogólny stan psychofizyczny pracowników wpływa na jakość wykonywanej przez nich pracy.
Światowa Organizacja Zdrowia WHO podaje definicję zdrowia, z którą trudno się nie zgodzić: „Zdrowie jest stanem pełnego/całkowitego/dobrego samopoczucia/dobrostanu (ang. wellbeing) fizycznego, psychicznego i społecznego, a nie tylko jej brakiem – obiektywnie istniejącej – choroby czy niepełnosprawności”.
Zdrowa firma to firma, której pracownicy są zdrowi. Proste. Jednak nie zawsze łatwe do realizacji. Szczególnie w dobie pandemii, z którą mierzymy się już niemal od roku. Brak dostępności wizyt u specjalistów, brak dostępnych terminów badań, system, który nie dźwiga obciążenia spowodowanego pojawieniem się koronawirusa.
I tu z pomocą przychodzi właśnie Medicover, który proponuje:
Dziś gros usług przeniosło się do świata online. W tym także wizyty i konsultacje medyczne w Medicover. Warto wiedzieć, że porada telefoniczna z lekarzem daje właściwie te same korzyści, co wizyta w placówce. Zachowując bezpieczeństwo i komfort, możesz wybrać dogodny termin porady, otrzymać e-Receptę, e-Zwolnienie, e-Skierowanie na badania lub konsultacje u specjalisty. Oczywiście w razie potrzeby można udać się na standardową wizytę do placówki.
Badania Medycyny Pracy w 1 dzień? W Medicover to możliwe. 98% orzeczeń z zakresu podstawowej medycyny pracy i 87% z zakresu rozszerzonej medycyny pracy otrzymasz tego samego dnia, w którym odbyła się wizyta. Dostaniesz też dostęp do raportów online dotyczących ważności orzeczeń z badań medycyny pracy. Ku wygodzie i bezpieczeństwu pacjentów istnieje możliwość umówienia się na badania medycyny pracy online i wystawiania e-Skierowań na badania medycyny pracy w formie elektronicznej.
Warto przypomnieć, że zarządzanie zdrowiem (tak, na co dzień każdy z nas zarządza swoim zdrowiem!) możliwe jest z każdego miejsca na świecie. Dzięki aplikacji Medicover OnLine możesz szybko i wygodnie:
Pracownicy na wyjeździe czy w trasie potrzebują pomocy lekarskiej? Z opieki Medicover skorzystamy w całej Polsce, placówki znajdują się aż w 530 miastach. Do dyspozycji jest pełen zakres usług – od konsultacji lekarskich, poprzez diagnostykę, rehabilitację, stomatologię, aż po leczenie szpitalne.
W Medicover znajdziesz ofertę skrojoną na miarę, dedykowane rozwiązania nie tylko w kwestii zdrowia fizycznego, ale też zdrowia psychicznego czy społecznego. Firma w toku licznych badań zdiagnozowała potrzeby poszczególnych grup pracowniczych i na bazie tych doświadczeń proponuje dziś najlepsze rozwiązania dla zdrowia poszczególnych firm. To daje możliwość „uszycia oferty na miarę potrzeb”.
Medicover widzi swoją rolę w byciu partnerem w budowaniu bezpieczeństwa, zdrowia i zaangażowania pracowników. To nowoczesne podejście, z którego korzyści płyną do wszystkich zaangażowanych stron.
Wydajesz, ale oszczędzasz? Tak. Zapewniając swoim pracownikom dostęp do fachowej wiedzy, profesjonalnej opieki, dajesz szansę na szybszy powrót do pracy po chorobie (szybsze terminy wizyt, szybciej wdrożone leczenie, szybsza rekonwalescencja pracownika). Można tu znów przypomnieć o dostępie do konsultacji z psychologami i psychiatrami, które w przypadkach depresji czy innych problemów psychicznych bywają kluczowe.
Dostęp do prywatnej opieki medycznej jest dziś jednym z najważniejszych pozapłacowych benefitów. Oferując pakiet Medicover łatwiej pozyskasz/zachęcisz ciekawych i doświadczonych pracowników do Twojej firmy. Ponadto pamiętaj, że pracownicy mający prywatną opiekę medyczną, szczególnie w dzisiejszych czasach, jeszcze bardziej doceniają swoją posadę.
I jeszcze jedno – oferując prywatną opiekę medyczną swoim pracownikom, tworzysz pozytywny wizerunek firmy. Dbając o zdrowie „swoich ludzi” i ich rodzin, pokazujesz, że Twoja firma to atrakcyjne i bezpieczne miejsce pracy.
Polecane artykuły
01.10.2021
Jednym z poważniejszych dylematów, osoby, która myśli o rozpoczęciu swojego biznesu są obowiązki rejestrowe związane z indywidualną działalnością gospodarczą. Prowadzenie księgowości, sprawozdawczość podatkowa oraz konieczność płacenia składek ZUS — to jedne z podstawowych obowiązków. Szczęśliwie, już od 2018 roku, młody przedsiębiorca może rozpocząć swoją działalność bez wymienionych ciężarów administracyjnych.
czytaj dalej30.09.2021
Jeżeli jesteś przedsiębiorcą lub zamierzasz nim zostać w przyszłości, powinieneś wiedzieć co nie co o instytucji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i obowiązkowych składkach, które będziesz odprowadzać z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Dowiedz się, ile wynoszą obowiązkowe składki ZUS, kto musi je opłacać i jakie świadczenia przysługują płatnikom.
czytaj dalej10.09.2021
Podatek VAT to rodzaj pośredniego podatku dochodowego, który swego czasu miał zastąpić nawet PIT. Tak się nie stało, a VAT został dodatkowym obciążeniem dochodów pracowniczych, z tą różnicą, że zamiast przy wynagrodzeniu, pobierany jest od zakupionych dóbr konsumpcyjnych, stąd informacja na paragonie — PTU, czyli Podatek od Towarów i Usług.
czytaj dalej